位置: 首页 - 招聘 - 教辅行政 - 正文

招聘

根据工作需要,现启动总务处处长选任工作。根据《北京大学深圳研究生院中层领导人员选拔任用办法》等文件规定,面向院内外进行公开遴选,具体事宜通知如下:

一、岗位要求

本次选任岗位目标、定位及职责详见附件1,岗位人员应符合以下要求:

() 具有较高的思想政治素质和政策理论水平,坚持党的全面领导,严守政治纪律;

() 认同北京大学深圳研究生院办院理念、了解办学特色,具有良好的服务与团队协作精神,勇于开拓创新;

() 具有正常履行职责的身体条件,年龄原则上45周岁以下,特别优秀的可适当放宽;

() 具有硕士及以上学位;

() 具有三年以上高校科研院所中层副职(副处级)岗位经历,或具有高级职称和一定的管理工作经历。具有后勤管理工作经验者优先考虑;

() 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和工作能力,对教学科研工作有一定理解,能敏锐把握校园规划建设和后勤管理服务政策方向;

() 具有较强的组织领导和管理能力,有全局观念和改革创新精神,能够科学谋划,依法依规办事,高效协调跨部门合作,善于集中正确意见;

() 具有较强的大局意识和奉献精神,责任心强,抗压能力突出,廉洁自律。

二、工作程序

本次选任采取院内外公开遴选方式,由两办(党群办)组织实施。

() 成立选任工作小组,成员包括深研院相关领导和组织、人事部门负责人。

() 符合岗位要求的人员,须于2025818日(周一)中午12:00前将自荐表(见附件2,可附支撑材料)发送至邮箱 syydqb@pku.edu.cn报名。

() 选任工作小组进行资格审查。

() 产生考察或尽职调查对象人选。选任工作小组根据自荐和应聘报名等情况,通过综合分析、集中面试、能力和素质测评等环节,确定考察对象。

() 组织考察或尽职调查。

1. 组织进行德、能、勤、绩、廉等方面考察或尽职调查,形成书面材料;

2. 根据考察或尽职调查结果研究提出任用建议方案。

() 深研院党政联席会听取考察报告,讨论决定拟任人选。

() 深研院党委会议研究作出任职决定。

() 进行任前公示和干部任职。

联系人:吴华南,联系电话:0755-26035314,邮箱:syydqb@pku.edu.cn


                                             北京大学深圳研究生院

202574日